上海元方计算机技术有限公司成立于2000年，专注于为中国各级党委上海元方计算机技术有限公司成立于2000年，专注于为中国各级党委、提供绩效考核评价管理咨询服务，研发出了包含领导班子领导干部考核、部门绩效考核、公务员考核、外部评价四位一体的绩效考核管理整体解决方案。公司依据10多年研究国内外公共绩效管理的学术成果，结合与机构的大量合作实践，提出并构建了基于科学发展观、体现以人为本、执政为民理念、创建服务型的中国全面绩效管理体系。目前公司已为国内100余家及公共部门建设了以服务型高绩效为目标的绩效管理体系、管理流程和信息化工具，取得了很好的实践效果，得到了主管部委领导的高度评价，在我国绩效管理理论与实践的结合上处于水平。在人事部设立的5个全国绩效评估联系点中有2个为该公司的用户单位。公司与江苏省委组织部、江苏省人事厅合作开发的《江苏省公务员考核管理系统》获得第五次全国人事人才科研成果（应用技术类）名，并在江苏全省进行了推广应用。我公司实施的《江苏省经贸委公务员考核管理系统》成为2008年中组部、人事部组编的公务员法实施工作指导丛书《公务员考核》中入选实例。